Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 7709/2025 del 19/03/2025
DI LENA Maria Rosaria LETTERA DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7706/2025 del 19/03/2025
DOMENICHIELLO Palmina LETTERA DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7705/2025 del 19/03/2025
Marraudino Giulia LETTERA DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7704/2025 del 19/03/2025
DELL’ACQUA Bruna Lucia LETTERA DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7703/2025 del 19/03/2025
CARBONE ANGELA LETTERA DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7607/2025 del 19/03/2025
DECRETO DI INCARICO TEAM DISPERSIONE DM 19 MORRA
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Link - Obiettivi di Accessibilità
- 18/03/2025
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)
Costo del personale non a tempo indeterminato
- 18/03/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)